1.Defender os direitos adquiridos dos servidores públicos se posicionando contra projetos como os apresentados na gestão atual que prejudicaram a vida de milhares de servidores como professores, profissionais de saúde, guardas municipais, entre outras carreiras;
2. Sugerir a criação de espaços de cuidado e atenção ao servidor com atendimento psicológico e de saúde em seus locais de atuação, sobretudo onde há maior pressão na rotina como Escolas Municipais e CMEIs, Guarda Municipal, Unidades de Saúde e FAS.  
3. Propor a criação do Conselhos de Servidores com função consultiva à Comissão de Educação da Câmara Municipal de Curitiba;
4. Ampliar o diálogo com a estruturação de um grupo de trabalho do mandato para a participação de Servidores Públicos, em suas respectivas áreas, a fim de identificar problemas no sistema e possíveis soluções que possam ser apresentadas.